Affectation : Institut Louis Malardé, Papeete, Tahiti, Polynésie française

Nature du contrat : Contrat de travail à durée indéterminée avec période d’essai de 6 mois renouvelable

Prise de poste : immédiate

CONTEXTE

Basé à Tahiti en Polynésie française, le laboratoire d’analyse d’hygiène, biosécurité et environnement (LHBE) de l’Institut Louis Malardé réalise des analyses afférentes à la veille sanitaire dans le domaine de l’eau, des aliments et de la qualité de l’environnement.

Outre les activités classiques d’analyse, le laboratoire propose ses services dans le domaine du conseil et de l’audit en hygiène alimentaire. Ainsi, les services publics et/ou privés font appel aux compétences du laboratoire pour réaliser des analyses relatives à la potabilité de l’eau, à l’hygiène de l’environnement, à la qualité des produits alimentaires d’origine animale.

Depuis sa création, le laboratoire a initié une démarche qualité afin de garantir la fiabilité de ses prestations et fonder son développement sur une relation de confiance avec ses clients. Cette démarche a été récompensée, fin 2004, par la délivrance, par le comité français d’accréditation (COFRAC), d’une accréditation attestant que le laboratoire satisfait aux exigences de la norme NF EN ISO/CEI 17025.

Le gouvernement de la Polynésie française a le projet de créer une  filière du cannabis thérapeutique.

L’Institut Louis Malardé a été sollicité dans le cadre du contrôle des échantillons. Ainsi, l’ILM souhaite recruter un(e) ingénieur(e) en chimie analytique, qui serait responsable de l’unité de recherche et développement au laboratoire d’analyse d’hygiène, biosécurité et environnement (LHBE).

Sa mission principale réside dans l’élaboration, la rédaction, la réalisation des techniques d’analyses, et la mise en place d’une accréditation pour cette nouvelle unité R&D.

DESCRIPTION DES MISSIONS

L’ingénieur en chimie analytique est responsable de l’unité de recherche et développement du LHBE. Il est responsable du processus d’accréditation du dosage du THC dans les fleurs de cannabis dans le cadre du cannabis thérapeutique. Il assure le bon fonctionnement de l’unité dans le respect des politiques et des objectifs fixés par la Direction générale, et est garant du respect de la règlementation en vigueur concernant son unité.

A ce titre, il/elle sera chargé(e) :

• d’assurer le processus de mise en place de l’accréditation du dosage des fleurs et huile de cannabis en CBD et THC  :
  • Sélectionne la méthode d’analyse la plus appropriée en tenant compte des exigences réglementaires applicables (teneur THC≤ 0,3%) et du parc instrumental existant,
  • Elabore et pilote avec le personnel partagé de son unité la mise en œuvre du dossier de validation pour la méthode retenue,
  • Est responsable du parc instrumental dédié à son activité,
  • Assure la maintenance préventive des appareils en conformité avec les exigences du constructeur,
  • Réalise le cas échéant des interventions correctives sur le parc instrumental en accord avec le constructeur (selon ses qualifications dans le domaine).
• Gérer le quotidien de l’unité R&D du laboratoire :
  • Gère le personnel partagé de son unité (besoin en formation, congés),
  • Gère si besoin la sous-traitance de son unité,
  • Gère les commandes de son unité,
  • Est le garant du respect de la règlementation locale en vigueur concernant son unité,
  • Participe à toute réunion de représentation de son domaine d’activité,
  • Propose à la direction du laboratoire les besoins en fonctionnement ou investissement nécessaires à l’activité de son unité,
  • Collabore en fonction de son plan de charge aux audits internes du LHBE en fonction de ses qualifications,
  • Est force de proposition de nature à accroître l’efficience du laboratoire.

Il/Elle participe à toutes améliorations (organisation, équipements, formation…) de nature à accroître l’efficience du laboratoire et à toute autre activité nécessaire à l’accomplissement de sa fonction.

PROFIL RECHERCHE

• Requis : BAC +5 (Master ou ingénieur) en chimie analytique
• Expérience solide en qualité et validation de méthode (selon les exigences de la norme NF EN ISO 17025)
• Expérience en gestion de projet
• Disponibilité immédiate

Les points suivants seront des atouts :

• Expérience dans la réalisation des analyses de dosage de stupéfiants
• Maîtrise des techniques d’analyse LC-DAD, GC-FID et GC –MS
• Connaissance de la norme NF V03-110

COMPETENCES REQUISES

• Compétences rédactionnelles solides
• Titulaire du permis de conduire B

QUALITES PERSONNELLES

• Etre autonome, organisé(e) et rigoureux(se),
• Etre réactif(ve) et flexible
• Avoir une capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problème
• Avoir une excellente communication et avoir le sens du relationnel
• Avoir une aptitude au travail en équipe et une capacité d’adaptation

Affectation : Institut Louis Malardé, Paea, Tahiti, Polynésie française

Nature du contrat : Contrat de travail à durée déterminée de six (6) mois

Prise de poste : Juin 2025

CONTEXTE

Basé à Tahiti en Polynésie française, le laboratoire d’entomologie médicale (LEM) de l’Institut Louis Malardé (ILM – UMR 241 SECOPOL) mène des activités de recherche opérationnelle et de développement de stratégie de lutte antivectorielle.

Le LEM est engagé dans plusieurs programmes de recherche nationaux et internationaux (organismes de financement public et privé).

Pour assurer le suivi de l’ensemble des programmes de recherche du LEM, l’ILM souhaite recruter un(e) gestionnaire de projet (H/F), en contrat à durée déterminée de six (6) mois.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Le(a) gestionnaire de projet rattaché(e) à la direction générale, travaillera aux côtés du responsable du LEM et de son équipe.

Il/Elle a pour mission d’assurer la coordination, le suivi administratif, financier et logistique des programmes de recherche.

A ce titre, il/elle sera chargé(e) de :

• La coordination et la gestion de projet :
  • Suivre l’avancement des programmes de recherche en lien avec la direction générale, l’équipe du laboratoire et les partenaires ou bailleurs de fonds (planning, livrables, délais…) ;
  • Assurer la bonne exécution des conventions en lien avec les partenaires et les bailleurs de fonds (rapports, livrables, délais…) ;
  • Organiser les réunions de suivi et rédiger les comptes-rendus ;
  • Participer à la rédaction des rapports administratifs et financiers ;
  • Mettre à jour les outils de gestion de projet (Gantt, matrices de responsabilité, etc.).
• Le suivi administratif et financier :
  • Mettre à jour et suivre l’exécution budgétaire des projets (tableaux de bord des dépenses, recettes, soldes…) ;
  • Gérer les achats et les commandes et l’imputation budgétaire sur les programmes correspondants, en lien avec l’assistante administrative, le responsable du laboratoire et les services supports de l’ILM (service financier et achats, stocks et marchés publics).
• Le soutien à la gestion de projet :
  • Contribuer à la rédaction de propositions de projets (aspects administratifs, financiers, planification) ;
  • Coordonner la collecte des documents et pièces justificatives nécessaires ;
  • Interagir avec la direction générale, les services supports et les partenaires nationaux et internationaux lors du dépôt.
• La gestion logistique et communication :
  • Organiser et animer les réunions de travail, les missions ou tout autre évènement en lien avec les programmes de recherche, impliquant l’équipe du laboratoire et les parties prenantes des programmes ;
  • Proposer un plan de communication adapté : identifier les audiences cibles, fixer les objectifs de communication et les indicateurs d’efficacité, développer et adapter le contenu, sélectionner et créer des supports de communication idoines en collaboration avec un prestataire retenu, développer et suivre le planning et les actions de communication retenus.

Il/Elle participe à toutes améliorations (organisation, équipements, formation…) de nature à accroître l’efficience du laboratoire et à toute autre activité nécessaire à l’accomplissement de sa fonction.

PROFIL RECHERCHE

Requis : BAC +5 (Master ou ingénieur) en gestion de projet, santé publique ou sciences de la vie, management ou dans le domaine de la communication.

Expérience dans la gestion de projet d’au moins 5 ans.

COMPETENCES REQUISES

• Maîtrise des outils bureautique et de gestion de projet,
• Compétences rédactionnelles solides (français et anglais),
• Bonne compréhension des enjeux scientifiques et sanitaires en entomologie médicale,
• Titulaire du permis de conduire B.

QUALITES PERSONNELLES

• Etre autonome, organisé(e) et rigoureux(se),
• Etre réactif(ve) et flexible,
• Avoir une excellente communication et avoir le sens du relationnel,
• Avoir une capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problème,
• Avoir une aptitude au travail en équipe et une capacité d’adaptation.

Affectation : Institut Louis Malardé, Paea, Tahiti, Polynésie française

Nature du contrat : Contrat de travail à durée indéterminée avec une période d’essai de six mois, renouvelable

Prise de poste : 2ème semestre 2025

CONTEXTE

Basé à Tahiti en Polynésie française, le laboratoire d’entomologie médicale (LEM) de l’Institut Louis Malardé (ILM – UMR 241 SECOPOL) mène des activités de recherche opérationnelle sur des espèces envahissantes d’importance médicale, vétérinaire comme économique afin d’améliorer la santé et le bien-être des communautés insulaires. Depuis 2009, le LEM étudie la faisabilité de stratégies de lutte antivectorielle (LAV) innovantes contre les moustiques Aedes, vecteurs de pathologies infectieuses en Polynésie française. Le LEM a ainsi joué très tôt un rôle précurseur dans l’évaluation opérationnelle de la Technique de l’Insecte Incompatible (TII) au niveau mondial. Cette technique repose sur des lâchers réguliers, dans les zones infestées, de moustiques mâles incompatibles (porteurs de la bactérie symbiotique Wolbachia) qui rendent les femelles moustiques stériles lors de l’accouplement. Le LEM a réalisé dès 2015 l’un des tout premiers essais pilotes TII d’envergure (1 km2) en partenariat avec un resort de renom sur l’atoll privé de Tetiaroa à l’aide de mâles incompatibles produits à Tahiti. Cette opération a conduit à l’effondrement drastique de la nuisance (réduction de plus de 97% de la population de moustiques Aedes polynesiensis à travers le site traité). Ainsi validé, ce procédé très respectueux de l’environnement insulaire polynésien offre aujourd’hui aux clients du resort un cadre tropical d’exception sans nuisances, ni pulvérisation d’insecticides. Afin d’appliquer ces techniques innovantes à beaucoup plus grande échelle (communes, îles entières), l’ILM s’est doté depuis peu du centre de recherche INNOVENTOMO et d’un module de production industrielle de moustiques mâles stériles (600 m2). Co-financée par le Pays et l’État, cette infrastructure unique en France et dans le Pacifique sud permet aujourd’hui l’évaluation pré-opérationnelle (dite de phase III) de procédés de lutte antivectorielle innovants comme la Technique de l’Insecte Stérile (TIS). Plusieurs programmes de recherche sont en cours pour éprouver l’efficacité et la durabilité de stratégies de lutte innovante comme la TIS contre les moustiques vecteurs Aedes et Culex.

Pour assurer le suivi de l’ensemble des programmes de recherche du LEM, l’ILM souhaite recruter un(e) chercheur(se), gestionnaire de projet.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Le(a) chercheur(se), gestionnaire de projet travaillera aux côtés du responsable du LEM. Il/Elle a pour mission d’assurer la mise en œuvre des programmes de recherche du laboratoire au niveau scientifique, administratif et budgétaire.

A ce titre :

• Il/Elle contribue à l’animation scientifique, administrative et financière du laboratoire,
• Il/Elle apporte son soutien dans la planification et la réalisation des programmes du laboratoire,
• Il/Elle participe à l’encadrement et à la réalisation du travail au sein du laboratoire.

Il/Elle participe à :

• la définition des orientations stratégiques en concertation avec le responsable du laboratoire et la direction générale, en adéquation avec les besoins du Pays,
• la conception des programmes de recherche du laboratoire,
• la gestion scientifique, administrative et budgétaire des programmes de recherche:
  • Gestion scientifique : rédaction des projets, identification des besoins humains et matériels, identification des collaborations utiles aux projets et coordination du travail de l’équipe, mise en œuvre du projet, respect de l’échéancier de réalisation préalablement établi,
  • Gestion administrative et budgétaire : recherche de financements, gestion des relations avec les organismes subventionnant les projets, établissement des échéanciers de réalisation et de financement, rédaction des rapports d’avancement, soumission des projets au comité d’éthique le cas échéant, développement et suivi des budgets des programmes de recherche (dépenses, recettes),
• la gestion des activités quotidiennes au sein du laboratoire: planification des travaux (chercheurs, ingénieurs, techniciens…), respect des procédures, préparation des commandes,
• la planification et à la réalisation de missions sur le terrain,
• la valorisation des résultats des programmes de recherche par la rédaction de publications/rapport, ainsi que la présentation de posters et la tenue de communications orales à l’occasion de conférences scientifiques ou tout autre évènement,
• l’accompagnement et la formation sur les mesures d’hygiène et de sécurité relatives à l’utilisation d’équipements et de réactifs spécifiques et les applique au laboratoire et/ou sur le terrain,
• l’encadrement scientifique des stagiaires accueillis au sein du laboratoire,
• une veille scientifique et technique susceptible d’enrichir ses connaissances et sa démarche scientifique,
• un rendu de résultat de ses travaux de recherche au responsable du laboratoire y compris via la rédaction de rapports d’activité,
• l’évolution de toutes notes, projets de courriers, documents administratifs s’inscrivant dans la réalisation des programmes de recherche opérationnelle,
• toutes améliorations (organisation, équipements, formation …) de nature à accroitre l’efficience du laboratoire.

Activités annexes :

Le(a) chercheur(se), gestionnaire de projet peut participer notamment à :

• la réflexion sur la politique de recherche générale de l’établissement et de la Polynésie française,
• la réflexion sur les actions de santé publique ou de veille sanitaire relatives à la thématique de recherche du laboratoire, au niveau de l’établissement et de la Polynésie française,
• l’organisation de manifestations scientifiques et actions de communication (journée portes ouvertes, ateliers pédagogiques, fête de la science, etc.),
• l’identification et, le cas échéant, l’exploitation de créneaux potentiels permettant au laboratoire de réaliser des prestations de services payantes,
• toute autre activité nécessaire à l’accomplissement de sa fonction.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le travail de terrain requiert des interactions fortes avec la population et des contraintes d’horaires inhérentes au poste. Le(a) chercheur(se), gestionnaire de projet pourra ainsi être amené(e) à travailler les week-ends, jours fériés et en soirée.

Des missions dans les îles auront lieu qui nécessitent une expérience des voyages et du travail de terrain.

PROFIL RECHERCHE

• Requis : titulaire d’un doctorat en Biologie, Ecologie ou Biodiversité avec une spécialité en Entomologie,
• Expérience dans la gestion de projet de recherche d’au moins 3 ans,
• Le titre d’habilitation à diriger des recherches (HDR) serait un plus.

COMPTENCES REQUISES

• Méthodologie de conduite de projet,
• Connaitre et maitriser la méthodologie scientifique, les techniques de laboratoire et de terrain,
• Maîtrise de toutes les étapes et aspects d’un programme de recherche,
• Maîtrise des techniques de base en entomologie médicale, notamment des techniques d’échantillonnage et d’identification des insectes (dont les moustiques vecteurs) sur le terrain et des connaissances techniques et pratiques de microscopie au laboratoire,
• Connaissance et expérience dans la mise en œuvre et évaluation des pratiques de lutte contre les moustiques ;
• Capacité à manager des personnes (techniciens, assistants, étudiants),
• Capacité à travailler dans le respect des communautés locales et de leurs valeurs culturelles,
• Savoir gérer des collaborations locales, nationales, régionales et internationales,
• Comprendre, s’exprimer, lire et écrire en française et en anglais,
• Informatique : Suite Office, outils de management et gestion de projets, R, Python et QGIS
• Titulaire du permis de conduire B.

QUALITES PERSONNELLES

• Etre autonome, organisé(e) et rigoureux(se),
• Etre réactif(ve) et flexible,
• Faire preuve de curiosité et de créativité,
• Avoir une capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problème,
• Avoir de bonnes qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe,
• Avoir une capacité d’adaptation,
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles,
• Avoir une capacité à s’exprimer en public.

Affectation : Ile de Huahine, Polynésie française

Nature du contrat : Contrat de travail à durée déterminée d’un (1) an, renouvelable selon le programme de recherche

Prise de poste : Juin 2025

CONTEXTE

Basé à Tahiti en Polynésie française, le laboratoire d’entomologie médicale (LEM) de l’Institut Louis Malardé (ILM – UMR 241 SECOPOL) mène des activités de recherche opérationnelle sur des espèces envahissantes d’importance médicale, vétérinaire comme économique afin d’améliorer la santé et le bien-être des communautés insulaires. Depuis 2009, le LEM étudie la faisabilité de stratégies de lutte antivectorielle (LAV) innovantes contre les moustiques Aedes vecteurs de pathologies infectieuses en Polynésie française. Le LEM a ainsi joué très tôt un rôle précurseur dans l’évaluation opérationnelle de la Technique de l’Insecte Incompatible (TII) au niveau mondial. Cette technique repose sur des lâchers réguliers, dans les zones infestées, de moustiques mâles incompatibles (porteurs de la bactérie symbiotique Wolbachia) qui rendent les femelles moustiques stériles lors de l’accouplement. Le LEM a réalisé dès 2015 l’un des tout premiers essais pilotes TII d’envergure (1 km2) en partenariat avec un ressort de renom sur l’atoll privé de Tetiaroa à l’aide de mâles incompatibles produits à Tahiti. Cette opération a conduit à l’effondrement drastique de la nuisance (réduction de plus de 97% de la population de moustiques Aedes polynesiensis à travers le site traité). Ainsi validé, ce procédé très respectueux de l’environnement insulaire polynésien offre aujourd’hui aux clients du ressort un cadre tropical d’exception sans nuisances, ni pulvérisation d’insecticides. Afin d’appliquer ces techniques innovantes à beaucoup plus grande échelle (communes, îles entières), l’ILM s’est doté depuis peu du centre de recherche INNOVENTOMO et d’un module de production industrielle de moustiques mâles stériles (600 m2). Co-financée par le Pays et l’État, cette infrastructure unique en France et dans le Pacifique sud permet aujourd’hui l’évaluation pré-opérationnelle (dite de phase III) de procédés de lutte antivectorielle innovants comme la Technique de l’Insecte Stérile (TIS).

Le LEM lance ainsi le programme de recherche et développement MOZEROA Huahine dont l’objectif est d’évaluer la faisabilité d’une approche de lutte intégrée associant la Technique de l’Insecte Stérile (TIS) contre les moustiques Aedes polynesiensis, vecteurs de la filariose lymphatique, de la dengue, du Zika et du chikungunya dans l’océan Pacifique.

Pour ce programme mené dans le cadre d’un consortium de recherche international pluridisciplinaire associant l’IRD, l’UPF, l’UC Berkeley et l’INRAE, l’ILM souhaite recruter un(e) ingénieur(e) d’études, chargé(e) de projet pour assurer diverses activités d’entomologie de terrain, pour une durée d’un (1) an, renouvelable selon le renouvellement du financement.

DESCRIPTION DU PROGRAMME DE RECHERCHE

Le projet MOZEROA Huahine est articulé en deux phases sur 3 ans.

La présente offre de poste concerne la phase initiale (année 1) de caractérisation entomologique de terrain et de planification de la stratégie de lutte intégrée. Le (la) chargé(e) de mission intègrera le LEM et assurera la bonne conduite des études entomologiques de terrain dont l’objectif principal est de caractériser les sites des futures opérations de lutte innovante contre les moustiques Aedes polynesiensis et de tester, en amont, l’efficacité des outils de surveillance et de lutte intégrée.

Il est essentiellement prévu durant cette phase d’élaborer et de mettre en œuvre (1) des enquêtes entomologiques afin de collecter des indicateurs entomologiques caractéristiques des populations locales d’Aedes polynesiensis et des facteurs environnementaux permettant de prédire leur dynamique au niveau des zones pilotes, et (2) des études de type marquage-lâcher-recapture de mâles stérilisés par rayons X (TIS) de façon à estimer leurs paramètres bioécologiques (survie, dispersion, compétitivité sexuelle, taille de la population cible) essentiels au calibrage des futures opérations de LAV. Financé par la Social Capital Foundation, ce travail sera réalisé sous la supervision du responsable du LEM, en collaboration avec les membres du laboratoire et les collaborateurs scientifiques et autres partenaires du programme MOZEROA (commune de Huahine, agence de régulation de l’action sanitaire et sociale, direction de la Santé de Polynésie française).

DESCRIPTION DES MISSIONS

L’ingénieur(e) d’études, chargé(e) de projet sera en charge de la coordination des actions de terrain réalisées sur Huahine, avec l’équipe qui sera constituée pour les besoins du programme dans le cadre de la lutte contre la filariose lymphatique.

Il/Elle participera :

• Au développement et à la mise en œuvre des protocoles de surveillance entomologique sur le terrain (œufs et adultes) : détermination de la diversité, de la distribution, de l’abondance et de la dynamique spatiale et temporelle des Culicidae sur l’île de Huahine, avec une attention particulière sur les sites des futures opérations de lutte innovante (habitats péri-urbain et rural) ;
• A la réalisation des campagnes de cartographie, de caractérisation et de quantification des gîtes larvaires ;
• A la réalisation des expérimentations de marquage-lâcher-recapture de détermination de la survie, de la dispersion et de la compétitivité sexuelle de moustiques mâles Aedes stériles sur le terrain ;
• Au tri et à l’identification des spécimens collectés et à la saisie informatique des données ;
• A l’analyse des données produites avec les collaborateurs (xenosurveillance filariose, analyse génétique, statistique spatiale) à des fins de modélisation (estimation du risque vectoriel) et d’appui à la décision en matière de lutte contre la filariose ;
• Au reporting auprès des encadrants ;
• A la valorisation et à la diffusion des connaissances (rédaction de rapports, d’articles scientifiques, participation à des conférences, etc.) ;
• A la sensibilisation communautaire, notamment par des actions pédagogiques auprès des écoles primaires locales, à l’impact des moustiques sur la santé et le bien-être des populations, ainsi qu’aux solutions envisagées pour relever ces défis. Information de la population sur le projet ;
• A participer la conception et la rédaction du plan MOZEROA de lutte innovante (années 2 et 3) ;
• A la veille bibliographique.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le travail de terrain requiert des interactions fortes avec la population et des contraintes d’horaires inhérentes au poste. L’ingénieur(e) d’études, chargé(e) de projet pourra ainsi être amené(e) à travailler les week-ends, jours fériés et en soirée.

Le permis B est obligatoire pour cette mission.

PROFIL RECHERCHE

• Requis : Diplômé d’une école d’ingénieur ou Master, avec une spécialité en entomologie ;
• Expérience dans la gestion de projet de recherche ;
• Bonne aptitude physique, capacité à réaliser des missions de terrain en conditions difficiles ;
• Réelles motivations pour le travail de terrain en conditions tropicales et capacité à travailler en milieu confiné  (T° : 27 à 30°C ; hygrométrie : 85 à 90%).

COMPETENCES REQUISES

• Méthodologie de conduite de projet ;
• Connaissance et maîtrise de la méthodologie scientifique ;
• Maîtrise des techniques de base en entomologie médicale, notamment des techniques d’échantillonnage et d’identification des insectes (dont les moustiques vecteurs) sur le terrain et des connaissances techniques et pratiques de microscopie au laboratoire ;
• Connaissance et expérience dans la mise en œuvre et évaluation des pratiques de lutte contre les moustiques ;
• Capacité à manager des personnes (techniciens, assistants, étudiants) ;
• Capacité à travailler dans le respect des communautés locales et de leurs valeurs culturelles ;
• Savoir gérer des collaborations locales et internationales ;
• Comprendre, s’exprimer, lire et écrire en française et en anglais ;
• Informatique : Suite Office, R, Python et QGIS ;
• Titulaire du permis de conduire B.

QUALITES PERSONNELLES

• Etre autonome, organisé(e) et rigoureux(se),
• Etre réactif(ve) et flexible,
• Faire preuve de curiosité et de créativité,
• Avoir une capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problème,
• Avoir de bonnes qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe,
• Avoir une capacité d’adaptation,
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles,
• Avoir une capacité à s’exprimer en public.